Loading...
...
...
Loading...
Cena edice Kniha úrazů od 14 EUR / měsíc
Produkt pro správné fungování vyžaduje některý z ERP systémů níže
| Kniha úrazů | |
|---|---|
| Evidence v souladu se zákonem | |
| Uzamčení záznamu | |
| Statistické výstupy | |
| Tiskové výstupy | |
| Řízený přístup | |
| Cena za měsíc | 14 EUR |
| Cena za měsíc (při roční platbě) | 11 EUR |
Uvedené ceny jsou bez DPH.
ADAPTY CRM & Zakázky
ADAPTY CRM dá obchodníkovi jeden workplace na vše: frontu práce, pipeline i další krok u každého případu, aniž by musel přepínat mezi evidencemi. AI znalostní vrstva k tomu sama shrne, v jaké je případ fázi, co se změnilo a co by se mělo udělat dál – z dat ADAPTY, ERP i webu zákazníka. Obchodní ředitel díky tomu vidí přehled celého týmu i pipeline v reálném čase, bez nutnosti se doptávat. Integrace s Helios Inuvio je v ceně, CRM ale běží i bez ERP.
ADAPTY Servis
ADAPTY Servis a údržba spojuje dispečink, plánování i vyhodnocení servisu do jednoho procesního centra a servisním technikům v terénu dává mobilní aplikaci, kde vidí své zakázky, stroje i historii servisu, zapíší spotřebu materiálu, výkaz práce i fotografie a nechají zákazníka podepsat montážní list přímo na místě. Plánovací kalendář hlídá kapacity techniků, revize se generují automaticky. Vyhodnocení ukáže servisní hodiny, fakturaci i nejporuchovější stroj. Napojení na kmenové karty v Heliosu. Integrace s Helios Inuvio je v ceně, ale ADAPTY běží i bez ERP.
Advanto People
Advanto People je jednoduchý HR systém pro digitální správu zaměstnanců a personální dokumentace. Umožňuje evidovat zaměstnance, řídit onboarding, vytvářet dokumenty z vlastních šablon a elektronicky je podepisovat prostřednictvím DigiSign. Podporuje generování pracovních smluv a dohod pro HPP, DPP, DPČ i spolupráci na IČO. Díky nastavení rolí a přístupových oprávnění mají uživatelé k dispozici pouze informace, které potřebují. Advanto People nahrazuje tabulky, papírové dokumenty a složky na disku přehledným digitálním prostředím.
Advanto: Výplata kdykoliv
Advanto umožňuje zaměstnancům vybrat si prostřednictvím aplikace část již odpracované mzdy ještě před běžným výplatním termínem. Nejedná se o půjčku, zaměstnanci si vybírají pouze peníze, které si už vydělali. V aplikaci uvidí přehled dostupné částky, mohou sledovat svou docházku a rozvíjet finanční gramotnost. Zaměstnavatelům Advanto přináší automatizované zálohy na mzdu bez zbytečné administrativy a individuálního vyřizování žádostí. Benefit pomáhá zvyšovat spokojenost a loajalitu zaměstnanců, snižovat fluktuaci, podpořit nábor a vytvářet firmám časové i finanční úspory.
Legislativa
Od 1. ledna 2026 platí nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb. o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, které nahradilo dosavadní NV 201/2010 Sb. Vést knihu úrazů musí každý zaměstnavatel — a to o všech úrazech, včetně těch, které nevedly k pracovní neschopnosti. Evidence může být elektronická. Většina firem ji dnes vede v Excelu nebo v předtištěné papírové knize. Data pak nikam nenavazují, jméno zaměstnance se přepisuje ručně, statistiku úrazovosti si musí někdo posčítat a při kontrole inspekce práce se hledá, kde co je.
Data v Inuvio
Kniha úrazů tuto agendu přesouvá tam, kde už firemní data jsou — do HELIOSu. Struktura záznamu odpovídá požadavkům § 3 NV 322/2025 Sb. včetně klasifikace druhu zranění a zraněné části těla podle evropské metodiky ESAW; číselníky zdroje a příčiny úrazu zajišťují jednotné zadávání a použitelnou statistiku. Organizace, které vedle zaměstnanců pečují i o klienty, mají navíc variantní přehled Úrazy klientů. Evidence úrazů dětí, žáků a studentů se řídí jinými pravidly — vyhláškou č. 64/2005 Sb. podle školského zákona — s jinou strukturou záznamu, jinou lhůtou pro zápis i jiným formulářem záznamu o úrazu. Obě agendy jsou proto vedeny odděleně, ve správné struktuře, ale nad jedním řešením a v jednom systému.
Zámek dat, přehledy, tisk
Dokončený záznam lze uzamknout; systém zapíše, kdo uzamčení provedl. Evidence tak není volně přepisovatelná tabulka, ale průkazný záznam — což je při kontrole inspekce práce podstatný rozdíl. Nad evidencí lze kdykoli vytvořit statistické přehledy — úrazovost podle oddělení a pracovišť, období, druhu úrazu, zdroje či příčiny, včetně součtu dnů pracovní neschopnosti — a tiskové výstupy: výpis z knihy úrazů pro zaměstnance na jeho žádost, podklad pro záznam o pracovním úrazu a sestavy pro interní i externí kontrolu BOZP. Řešení je jednoduché: jedna tabulka, žádná složitá implementace, nasazení v řádu hodin. Ověřeno v produkčním provozu.
Klíčové funkce
• Evidence v souladu se zákonem • Variantní přehled Úrazy klientů • Uzamčení záznamu • Členění úrazů podle § 2 • Číselníky podle ESAW • Oddělení / pracoviště a dny neschopnosti • Statistické výstupy • Tiskové výstupy • Zpětná kompatibilita • Číslování a dohledatelnost • Řízený přístup
Pro koho je určena?
• Personalisté a mzdové účetní, kteří agendu úrazů fakticky vedou • Technici BOZP a externí poradenské firmy v oblasti BOZP • Školy, školská zařízení a poskytovatelé sociálních služeb — dvě evidence vedle sebe: pracovní úrazy zaměstnanců a úrazy dětí, žáků a studentů, každá podle svých pravidel • Výrobní podniky, logistika, stavebnictví a další provozy s vyšší úrazovostí • Organizace s více pracovišti, kde je potřeba srovnávat úrazovost mezi odděleními • Kterýkoli zaměstnavatel s vlastními zaměstnanci — povinnost vést knihu úrazů je univerzální